Dark Mode Light Mode
Dark Mode Light Mode
Música para fortalecer las habilidades para la vida como herramienta de prevención
Fundación Gómez Hermanos reafirma su compromiso con el bienestar de sus empleados

Fundación Gómez Hermanos reafirma su compromiso con el bienestar de sus empleados

Como motor de impacto comunitario
Frances Bahamonde, vicepresidenta de Recursos Humanos de Gómez Hermanos Paulson, y Madalí Donato, vicepresidenta de la Fundación Gómez Hermanos

San Juan, Puerto Rico. 10 de febrero de 2026. Convencidos de que el bienestar social comienza desde adentro, la Fundación Gómez Hermanos reafirmó hoy su compromiso de ser una red de apoyo para los empleados de Gómez Hermanos Paulson y sus familias. Esto, como la base para generar un impacto positivo que se traduzca en ayuda para quienes más lo necesitan dentro y fuera de la organización.

Desde su creación en 2008, la Fundación ha trabajado para brindar apoyo económico, médico y emocional a sus empleados en momentos de necesidad, promoviendo una cultura organizacional basada en la empatía, la solidaridad y el cuidado mutuo.

“El verdadero impacto social comienza en casa”, expresó Víctor M. Gómez III, presidente de la Fundación Gómez Hermanos. “Cuando nuestra gente está bien, cuando se siente apoyada y acompañada, se crea una base sólida para servir mejor a otros y aportar al bienestar colectivo. Nuestra prioridad es cuidar de quienes forman parte de esta familia empresarial para, desde ahí, extender ese mismo compromiso solidario a los grupos y las comunidades que nos rodean”.

Como parte de este enfoque, la Fundación atiende de manera prioritaria situaciones que afectan directamente a empleados y sus familias. Los empleados pueden recibir orientación y canalizar solicitudes a través del Departamento de Recursos Humanos, que funge como enlace para brindar  este apoyo.

Madalí Donato, vicepresidenta de la Fundación Gómez Hermanos, resaltó la importancia del componente humano en el impacto que genera la Fundación. “Nuestro propósito es acompañar con empatía. Creemos que fortalecer el bienestar interno no solo transforma vidas individuales, sino que también crea un efecto multiplicador que resulta en más solidaridad y más oportunidades para otros”.

Por su parte, Frances Bahamonde, vicepresidenta de Recursos Humanos de Gómez Hermanos Paulson, indicó que “para nosotros es fundamental que cada empleado sepa que no está solo. Somos un puente de apoyo para asegurar el bienestar de nuestros empleados y sus familias, a través de los esfuerzos y recursos de la Fundación”.

La Fundación Gómez Hermanos reafirmó que su visión es ser una fuerza transformadora dentro y fuera de la empresa, cultivando una cultura de equidad y solidaridad que inspire a otros a actuar y a contribuir al desarrollo social de la isla.

“Seguimos apostando al cuidado mutuo como motor de crecimiento y progreso”, concluyó Donato. “Porque cuando cuidamos de los nuestros, estamos construyendo un mejor Puerto Rico para todos”.

Add a comment Add a comment

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Previous Post

Música para fortalecer las habilidades para la vida como herramienta de prevención